Рынок труда Хабаровского края переживает кризис: лесная промышленность остро нуждается в работниках различных специальностей. По данным регионального Кадрового центра, предприятия лесной отрасли объявили о поиске двух тысяч вакансий, обещая достойное вознаграждение за тяжёлый труд в труднодоступных районах.
Особенно востребованы водители лесовозов – им предлагают заработки до 300 тысяч рублей в месяц. Такая щедрость объясняется сложными условиями работы вдали от населенных пунктов и необходимостью перевозить древесину на большие расстояния.
Менее оплачиваемые вакансии, однако, тоже пользуются спросом. Директора и заместители подразделений получают около 150 тысяч рублей, если хорошо разбираются в специфике комбинатов. Но наибольший дефицит наблюдается среди специалистов редких профессий: пожарных-десантников, бригадиров и инженеров по отводу лесных участков. Их зарплата варьируется от 84 до 100 тысяч рублей, однако найти таких профессионалов крайне сложно.
Кроме того, ощущается нехватка квалифицированных лесников и помощников лесников, а также опытных лесорубов. Предложения здесь весьма ограниченные – всего несколько десятков вакансий, и конкуренция высока.
Не остаются без внимания и специалисты технических направлений и офисные сотрудники. Производственные компании ищут крановщиков, прессовщиков, станочных операторов и технологов. Руководители проектов и менеджеры среднего звена необходимы для реализации крупных производственных планов.
Кадровый центр Хабаровского края рекомендует заинтересованным кандидатам воспользоваться порталом «Работа России». Там можно подобрать подходящие позиции или получить консультацию по трудоустройству.
