Аналитики платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru подвели итоги третьего квартала 2026 года и оценили, как изменились зарплатные предложения в регионах Дальнего Востока по сравнению с тем же периодом прошлого года, а также выделили группы соискателей, которым работодатели стали предлагать заметно более высокие доходы. Подробнее – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Лидером по уровню зарплатных предложений стала Республика Саха (Якутия): медиана здесь достигла 151 200 рублей. На втором месте — Чукотский автономный округ с показателем 149 800 рублей, на третьем — Магаданская область (142 900 рублей). В десятку также вошли Забайкальский край (134 500 рублей), Амурская область (126 400 рублей) и Еврейская автономная область (119 600 рублей). Далее следуют Камчатский край (115 700 рублей), Республика Бурятия (103 100 рублей), Хабаровский край (102 000 рублей), Сахалинская область (100 600 рублей) и Приморский край (99 600 рублей).
Сильнее всего зарплатные предложения выросли в Республике Саха (Якутия) — на 43 % (плюс 45 500 рублей к прошлогоднему уровню). Существенную динамику показали и другие регионы: в Еврейской АО прирост составил 33 % (29 500 рублей), в Республике Бурятия — 29 % (23 000 рублей). Амурская область зафиксировала рост на 25 % (25 500 рублей), Камчатский и Забайкальский края — на 23 % (соответственно 21 600 и 25 300 рублей). Хабаровский край продемонстрировал увеличение на 19 % (16 500 рублей), Магаданская область — на 17 % (20 500 рублей), Приморский и Сахалинская области — на 13 % (11 200 и 11 500 рублей соответственно). Наименьший прирост отмечен в Чукотском АО — 7 % (9 600 рублей).
Эксперты также проследили, как динамика зарплат связана с форматом занятости. По данным hh.ru, наиболее резкий рост зафиксирован в сегменте подработок: оплата здесь поднялась на 90 %, достигнув 190 000 рублей. При этом спрос на таких специалистов за год увеличился почти в семь раз, а доля подобных вакансий по итогам квартала составила 3 % от общего числа предложений в ДФО. Для вахтовых сотрудников предложения выросли на 1 % — до 183 600 рублей; на этот формат приходится 32 % вакансий на Дальнем Востоке. В сегменте полной занятости, который охватывает 60 % всех вакансий, рост оказался более сдержанным — на 6 %, до 84 600 рублей.
Влияние на уровень предлагаемых доходов оказывает и опыт кандидата. Самый заметный прирост зафиксирован у соискателей со стажем от одного до трёх лет: их медианные зарплатные предложения увеличились на 34 % и достигли 139 600 рублей. Наименее выраженный рост отмечен у кандидатов без опыта работы — на 7 %, до 75 100 рублей.
