Connect with us

Общество

Михаил Дегтярёв: в Хабаровском крае есть работа для каждого

Трудовая миграция и ее влияние на рынок труда Хабаровского края стала главной темой заседания оперативного штаба по повышению устойчивости экономики региона в условиях санкций.

Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края

Главной темой прошедшего совещания штаба по повышению устойчивости экономики Хабаровского края стала трудовая миграция, а также оказываемое ею влияние на региональный рынок труда. Председательствовал на заседании руководитель края Михаил Дегтярев.

Председатель комитета по труду и занятости населения регионального правительства Константин Виноградов стал главным докладчиком по тематике совещания. Он поделился информацией о стабильности ситуации на рынке труда. Невзирая на политику санкций, хабаровские предприятия успешно адаптировались к новым условиям и сумели сохранить собственные коллективы сотрудников. Зарегистрированная безработица достигла своего минимума и составляет всего 0,5%.

Тем не менее, проблема нехватки кадров в ряде важнейших отраслей до сих пор актуальна. В настоящее время в регионе порядка 25 000 вакансий. В сфере строительства, промышленности, занятой в обработке, а также в сфере образования и здравоохранения, лесной и транспортной отраслях вопрос дефицита трудовых ресурсов наиболее сложен и важен.

– У нас исторический минимум безработицы, однако, рабочих рук все равно нехватка. Это данность и факт. Проводимые мною встречи с инвесторами и бизнесменами ярко демонстрируют их озабоченность по этому вопросу. У проблемы стратегический характер. Следует понимать, что проблема будет лишь нарастать. Отставать нам никак нельзя. Вот почему проект под названием «Кадровый центр» входит в перечень знаковых и включен в инициативу «Интересная работа, достойная заработная плата», – подчеркнул глава региона подчеркнул.

Руководство ведомства, занимающегося вопросами занятости и трудовыми ресурсами, предлагает реализовать еще один проект. В основе инициативы, получившей названием «Хабаровский край – место карьеры» находится идея привлечения в край молодежи в возрасте до 35 лет с территорий, на которых наблюдается избыток трудовых ресурсов. Со стороны губернатора предложение получило поддержку. Глава региона дал задание комитету по доработке и запуску проекта в реализацию.

В крае в настоящее время уже в стадии воплощения в реальность находится программа, направленная на повышение мобильности трудовых ресурсов. В ней активным образом участвуют предприятия из оборонно-промышленной отрасли. Актуальность дефицита кадров для них наиболее яркая, поскольку потребность на сегодняшний день составляет около 1300 работников.

Хабаровский край предлагает для оборонного сектора ряд мер господдержки. В число основных вошла компенсация затрат, адресованных на заработные платы сотрудников, которые попали на предприятия как из других регионов, так и из своего, переехав из других населенных пунктов и городов. Из пояснения Константина Виноградова подобные расходы предприятия сектора оборонной промышленности в состоянии понести самостоятельно. Наиболее эффективным решением станет применение выделяемых бюджетом средств на возмещение финансов работодателю, которые он истратил на переезд своего нового сотрудника и аренду для него жилья.

Нашли поддержку губернатора и эти предложения. Необходимое обращение главе Минтруда России окажется направлено в ближайшее время.

Руководитель региона акцентировал внимание участников совещания на поиске решений по сбалансированности рынка труда, а также комплексному подходу к образованию и подготовке новых кадров, обеспечения их качественным жильем и достойными зарплатами.

Обособленным пунктом повестки заседания стоял вопрос обсуждения выдвинутой президентом инициативы по строительству жилья, сдаваемого в дальнейшем в аренду. Это программа, известная, как «Доступное арендное жилье на Дальнем Востоке».

«Мы стали одним из первых регионов по стране, где подобное жилье уже в стадии строительства. Его часть в плане к сдаче в первом квартале будущего года. Ставки на аренду окажутся в 3 раза ниже в сравнении с предлагаемыми рынком расценками. Аренда рассчитана на 10 лет. Предоставляющие подобное жилье застройщики смогут рассчитывать от региона на нулевую ставку по налогу на имущество», – напомнил губернатор.

По состоянию на сегодняшний день регион получил ободрение в виде господдержки для 1648 квартир, планируемых к сдаче в аренду.

– Но этого мало. Надо использовать механизмы трудовой миграции и формировать условия, чтобы молодые и опытные специалисты могли находить работу у нас в регионе. Она должна гарантировать доход, социальную защиту и достойный уровень жизни. Достойный уровень жизни – это не только супермаркеты. Это прежде всего культура, спорт и транспорт – та обстановка, которая радует человека, и он хочет здесь жить! – нацелил присутствующих на заседании руководителей министерств и ведомств, а также муниципальных органов власти глава региона.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

В Приморье трое должностных лиц МУПВ «ВПЭС» заключены под стражу

Происшествия

Вопрос решен: сирота и участник СВО получил квартиру и заслуженные выплаты

Общество

Крузак на встречке: один человек погиб, трое госпитализированы в Приморье

Происшествия

Ремонт проспекта 60-летия Октября в Хабаровске завершат раньше срока

Общество

200 тысяч рублей получит пятиклассница из Петропавловска-Камчатского за травму на перемене

Происшествия

Специалисты из группы компаний «Лукойл» посетили ЧЭАЗ

Общество

Посетители Иннопрома ведут переговоры с РУСЭЛ о возможности сотрудничества

Экономика

Нелегальная маршрутка перевернулась на Камчатке

Происшествия

Advertisement dvlife

Все права защищены и охраняются в соответствии с законодательством РФ © 2022. Самые свежие и актуальные новости на информационном портале DVlife.ru (18+)