Премьер-министр Михаил Мишустин организовал стратегическую сессию, фокусирующуюся на реализации макроэкономической стратегии, ориентированной на стабильный экономический прогресс, борьбу с бедностью и сокращение разрыва в доходах. Кабинет министров продолжает работать над улучшением качества жизни населения. Подробности – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Мишустин акцентировал внимание на том, что несмотря на текущие трудности, валовой внутренний продукт демонстрирует рост, а инфляционные процессы постепенно ослабевают – даже с учетом значительного бюджетного стимулирования в начале года, направленного на оперативный запуск различных государственных инициатив.
Глава правительства отметил устойчивый высокий спрос на рабочую силу: согласно данным Росстата, уровень безработицы в августе составил 2,1%, а за семь месяцев текущего года реальные зарплаты увеличились на 4,5%.
Параллельно ведется оптимизация реального сектора экономики и социальной области, включая развитие платформенных решений, внедрение передовых технологий, автоматизации и ИИ. Эти усилия поддерживает федеральный проект «Производительность труда».
Мишустин рассказал о мерах правительства по снижению уровня бедности и поддержке населения. К 2030 году планируется опустить этот показатель ниже 7%. Для этого значительно нарастили бюджет национального проекта «Семья» – до 3,24 триллиона рублей. Это позволит расширить целенаправленную помощь семьям и уязвимым группам.
По указанию Президента правительство повышает минимальную оплату труда быстрее, чем растет инфляция. С начала года МРОТ вырос более чем на 16,5% и превысил 22 400 рублей. В следующем году ожидается увеличение свыше 20,5%, до 27 093 рублей.
С января 2025 года единое пособие проиндексировано на 12,5% и более – до 17 201 рубля, а в 2026 году оно вырастет еще на 6%, достигнув 18 371 рубля.
С сентября 2025 года запущена программа профессиональной ориентации для учащихся и выпускников, объединяющая образовательные учреждения, службы занятости и власти в единую систему поддержки выбора карьеры и трудоустройства.
Укреплено стратегическое планирование кадров: прогноз потребностей в специалистах теперь охватывает 7 лет, что позволяет точнее согласовывать подготовку кадров с экономическими нуждами и рациональнее распределять ресурсы по отраслям и регионам.
Улучшен механизм целевого обучения. Все этапы – от заявок работодателей до заключения контрактов – перенесены на платформу «Работа России». Это обеспечивает прозрачность и удобство для всех сторон.
Повышается эффективность служб занятости. К концу года планируется модернизировать около 1,4 тысячи центров.
Мишустин подчеркнул, что правительство и впредь будет создавать по всей стране возможности для успешного карьерного роста и достойного заработка. Важно учитывать все возникающие вызовы, которые могут тормозить развитие государства.
