Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области

Объявляется приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области — заместителя начальника отдела управления государственным имуществом.

Сроки приёма документов: с 25.05.2021 по 14.06.2021.

К претенденту на замещение должности заместителя начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: требования не предъявляются.

Претенденты должны обладать следующими знаниями и умениями:

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
постановления губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 19.04.2006 № 7/2006-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Астраханской области».

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации…»
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Закона Астраханской области от 19.04.2006 № 7/2006-ОЗ «О порядке управлении и распоряжения государственной собственностью Астраханской области»;
постановления Правительства Астраханской области от 01.04.2009 № 127-П «Об агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области»;
постановления Правительства Астраханской области 29.04.2014 № 156-П «О положении об учёте государственного имущества Астраханской области» ;
постановления губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
распоряжения агентства от 11.04.2014 № 244 «О Порядке организации контроля за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества Астраханской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Астраханской области по направлению профессиональной служебной деятельности;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания:

основных направлений совершенствования государственного управления;
нормативных и методических документов, касающихся основ управления государственной собственностью;
видов и особенностей правового статуса государственных унитарных предприятий, государственных учреждений;
основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений;
основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;
методов управления персоналом;
основ документационного обеспечения управления.

Профессиональные умения:

оперативное принятие и реализация управленческих решений; анализа и систематизации информации; практического применения нормативных правовых актов;
участие в подготовке законов и иных нормативно-правовых актов, государственных программ и проектов управленческих решений;
работы с большим объёмом информации;
подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
профессионального саморазвития с учётом целей и задач, стоящих перед структурным подразделением;
своевременного выявления, предупреждения и разрешения конфликтных и (или) проблемных ситуаций.

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее — закупки) и основные принципы осуществления закупок;
понятие реестра контрактов, заключённых заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
порядок подготовки обоснования закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путём проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
функции и полномочия учредителя, собственника государственных организаций;
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
меры, принимаемые по результатам проверок;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения:

работа в справочных правовых системах «Гарант», «Консультант-Плюс»;
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
планирование, подготовка обоснования закупок, определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путём проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами, осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), составление, заключение, изменение и расторжение контрактов, разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
осуществление контроля исполнения решений и других распорядительных документов, вынесенных по результатам проведённых проверок.

Должностные обязанности:

обеспечивает разработку и внесение на рассмотрение руководителя агентства проектов нормативно-правовых документов по вопросам управления имуществом;
участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включён на основании правовых актов агентства или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;
оказывает консультативную помощь сотрудникам агентства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
в пределах своей компетенции рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготавливает проекты ответов на обращения, обеспечивает соблюдение сроков и порядка рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
представляет интересы агентства в государственных органах и различных организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с установленным порядком;
оформляет в установленном документы по принятию решений об отнесении движимого имущества к категории особо ценного движимого имущества автономных и бюджетных учреждений;
оформляет в установленном документы по принятию решений о списании государственного имущества государственных предприятий и учреждений Астраханской области;
обеспечивает контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества Астраханской области, организует в установленном порядке плановые и внеплановые проверки целевого использования и сохранности областного имущества;
осуществляет контроль за деятельностью автономных учреждений Астраханской области, в том числе готовит материалы и участвует в заседаниях наблюдательного совета автономных учреждений Астраханской области, членом которых является;
анализирует практику применения законодательства по вопросам деятельности отдела;
участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
участвует в разработке и обосновании программ развития в сфере деятельности отдела;
в рамках полномочий, установленных Положением о контрактной службы агентства, организует на основании решения контрактной службы агентства осуществление закупок товаров, работ и услуг для нужд Астраханской области в пределах полномочий отдела (услуги по содержанию и обеспечению сохранности государственного имущества Астраханской области, приобретение жилья для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и т.п.) от планирования потребностей (при формировании планов закупок и планов — графиков закупок), подготовки и проведения закупочных процедур, до составления обязательной и аналитической отчётности и контроля исполнения контрактов, размещение информации в единой информационной системе в сфере закупок информации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд»;
обеспечивает по поручению начальника отдела своевременное и качественное исполнение поручений в рамках протоколов совещаний агентства и иных органов государственной власти Астраханской области и должностных лиц, относящиеся к деятельности отдела;
готовит информацию вышестоящим руководителям для подготовки обобщённых справок;
рассматривает вопросы и участвует в комиссиях по ликвидации и реорганизации автономных учреждений Астраханской области;
готовит информацию в Правительство Астраханской области о результатах управления областной собственностью, закреплённой на праве оперативного управления за автономными учреждениями Астраханской области;
обеспечивает выполнение поручений начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Гражданский служащий имеет право на:

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
получение в установленном порядке от органов государственной власти, а также предприятий, учреждений, граждан информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

Гражданский служащий несёт ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, её составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, их объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;
за нарушение служебного распорядка агентства, правил и требований пожарной безопасности, норм охраны труда при исполнении должностных обязанностей;
за нарушение требований нормативных правовых актов и иных документов в сфере противодействия коррупции;
за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, в пределах предоставленных полномочий и обязанностей, предусмотренных Положением о контрактной службе агентства.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» заместитель начальника отдела несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

оперативность и своевременность решения поставленных задач (выполнения поручений);
качество выполненной работы;
профессионализм.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Средний размер денежного содержания составляет 25000-35000 рублей в месяц.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области следующие документы:

личное заявление на имя руководителя агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»), утверждённую Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2 867-р).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя агентства.

Государственный гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве, представляет заявление на имя руководителя агентства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.

Документы представляются в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: город Астрахань, улица Советская, дом 12 (кабинет 301) по предварительной записи по телефону (8512) 51-04-01, а также в электронной форме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

При проведении конкурса применяются следующие методы оценки:

тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно — коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям) и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/«Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.

Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.

Сведения о дате проведения конкурса, информация о порядке проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на сайте агентства в информационно-коммуникационной сети «Интернет» в разделе «Вакансии» (https://augi.astrobl.ru/vacancy), а также в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Телефон для справок 8 (8512) 51-04-01, факс 8 (8512) 51-44-26. Электронная почта: augi [at] astrobl.ru.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *