У россиян наблюдается заметный рост зарплат из-за оттока мигрантов, вызванного ужесточением политики правительства, сообщили в понедельник эксперты по труду. Однако эта тенденция также привела к нехватке кадров на рынке труда.
Выступая на пресс-конференции, организованной Национальной службой новостей (НСН), посвященной будущему российского рынка труда, аналитики охарактеризовали страну как страну, переживающую «революцию заработной платы».
Специалисты, которые всего год назад получали зарплату в размере 70 000–80 000 рублей в месяц, теперь зарабатывают 150 000–300 000 рублей, а также получают премиальные выплаты, добавили они.
В то же время аналитики рынка труда сообщают, что за последний год количество вакансий увеличилось на 44%, а количество заявок выросло всего на 11%.
Сообщается, что владельцы бизнеса признались, что нанимают «почти всех, кто согласен работать» из-за меньшей конкуренции на рынке труда. Участники дискуссии заявили, что некоторые предприятия сейчас даже возвращают вышедших на пенсию бывших сотрудников.
Депутат Госдумы Гарри Мурадян пояснил, что квоты на трудоустройство мигрантов сокращаются и что правительство «закручивает гайки». Возникшая в результате нехватка кадров заставила компании «бороться за талантливых сотрудников и завышать зарплаты», сказал Мурадян. Он привел пример, когда одно предприятие в Самаре предлагало 400 000 рублей за вакансию слесаря, за которую обычно платят 130 000 рублей.
По словам Мурадяна, завышенные зарплаты оказали негативное влияние. Сообщается, что выпускники престижных вузов устраиваются на менее специализированные должности, такие как водители-экспедиторы, где они могут зарабатывать более 200 000 рублей по сравнению с зарплатой инженера в 110 000–130 000 рублей.
«Такая разница в оплате пугает. Понятно, что нужно развивать сферу услуг, но не менее важно повышать зарплаты квалифицированным специалистам», — сказала член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб.
Эксперты прогнозируют, что, скорее всего, значительная нехватка кадров вскоре распространится на системы здравоохранения и образования. В настоящее время неясно, как перестроить экономику в этих новых условиях, добавили они, тем более что российские рабочие вряд ли согласятся на снижение зарплат, как только мигранты в конечном итоге вернутся на рынок труда.
