Участники обсудили дополнительные гарантии и меры поддержки работников с семейными обязанностями, вопросы охраны труда, трудоустройства лиц с инвалидностью и других категорий граждан.
Министр социальной политики Анжелика Майстер в своем докладе акцентировала внимание работодателей на необходимость использовать потенциал лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья при замещении потребности в работниках.
«В регионе растет доля трудоустроенных жителей с инвалидностью. Работодателям следует создавать условия труда, при которых работники с инвалидностью могут в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал. При этом для этих целей можно воспользоваться государственной поддержкой, субсидиями при трудоустройстве», – отметила глава ведомства.
Обратившись в Центр занятости населения, граждане с инвалидностью могут также пройти профессиональное переобучение по президентскому нацпроекту «Демография» и региональной программе. Кроме того, сотрудники учреждения на регулярной основе проводят ярмарки вакансий, открытые отборы, в том числе и для лиц с инвалидностью.
В соответствии с законодательством работодатели обязаны выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов. Сейчас в регионе представители тысячи хозяйствующих субъектов заквотировали более 3,5 тысячи рабочих мест, 57 % из которых заняты.
Председатель областного объединения организаций профсоюзов Виктор Захарчиц рассказал об эффективных практиках по созданию работодателями надлежащих условий для сотрудников с семейными обязанностями, программах в организациях: «Продвижение здорового образа жизни», «Поддержка женского здоровья», «Поддержка профессиональных трудовых династий», «Корпоративное волонтерство». Он также обратил внимание работодателей на необходимость заключения коллективных договоров с профсоюзными организациями, в случае наличия таких.
Кроме того, участники заседания обсудили систему мотивации работников бюджетной сферы, водителей общественного автотранспорта, вопросы повышения конкурентоспособности размещаемых вакансий на портале «Работа России» – необходимости качественного заполнения информации, касающейся трудовых обязанностей, социального пакета, заработной платы.
