В последнее время в России стали активно распространяться случаи мошенничества, связанные с фиктивными предложениями о работе в области финансов и аналитики. Один из крупных банков, ВТБ, выявил новую схему, которая привлекает потенциальных жертв под видом предложений о трудоустройстве в качестве аналитиков.
Как действует схема.
Мошенники активно размещают объявления о вакансиях в рекрутинговых компаниях и предлагают должность специалиста отдела аналитики. На собеседовании, проводимом в арендованных офисах, потенциальным “сотрудникам” рассказывают о составлении аналитических отчетов и подчеркивают возможность удаленной работы.
Для завлечения кандидатов предлагается бесплатное обучение в офисе компании-однодневки. В рамках практических занятий “аналитики” знакомятся с торговлей на финансовых и валютных рынках, обещая быстрый заработок. После этого кандидата регистрируют на сомнительных платформах.
На последнем этапе обучения куратор предлагает внести денежные средства на счет, обещая высокий доход. В случае отсутствия у жертвы необходимой суммы, начинают уговаривать взять кредит или даже заложить имеющуюся недвижимость. Далее “аналитика” просят передать деньги работнику офиса или специальному курьеру для внесения их на несуществующий торговый счет или криптокошелек.
Рекомендации специалистов.
Эксперты напоминают, что даже при запросе работодателя оформить кредит для инвестирования следует быть предельно осторожными. Ответственность за возврат долга по закону лежит на самом клиенте.
Некоторые ключевые рекомендации:
- Гарантия сверхдохода является признаком мошенничества.
- Не следуйте инструкциям незнакомцев по телефону, особенно относительно снятия и перевода денежных средств, приобретения акций или установки приложений.
- Инвестиционная компания не принимает деньги на счета третьих лиц и не просит переводить средства на карту физического лица.
- Перед совершением сделки важно проверить добросовестность, надежность и легальность участников финансового рынка.
Помните, что защита от мошенничества начинается с бдительности. Всегда лучше подвергнуть сомнению подозрительные предложения и тщательно проверять информацию о работодателе и его предложениях.
