Российским работникам стоит проявить осторожность при планировании весеннего отдыха, так как отпуск в мае 2026 года признан экономически нецелесообразным. Подробности – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева пояснила, что из-за обилия государственных праздников в этом месяце существенно меняется соотношение между стандартными отпускными выплатами и фактическим средним дневным заработком. Поскольку расчет выплат базируется на специфической математической формуле, обилие нерабочих дней приводит к тому, что стоимость одного рабочего дня становится значительно выше, чем сумма, начисляемая за день отпуска.
В интервью ТАСС эксперт подчеркнула, что выбор мая для поездки или отдыха дома может негативно сказаться на итоговом доходе за месяц. Тем, чьим приоритетом является максимальное сохранение или увеличение денежных поступлений, настоятельно рекомендуется перенести свободные дни на другие периоды года. Понимание технических нюансов бухгалтерского учета позволяет сотрудникам более осознанно управлять своим бюджетом, не теряя в деньгах при реализации права на отдых.
Анализируя календарь 2026 года, Богданова-Шемраева выделила наиболее благоприятные с финансовой точки зрения месяцы, среди которых оказались апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Особое внимание она уделила июлю, который станет безусловным лидером по выгоде благодаря наличию двадцати трех рабочих дней. Чем больше в месяце рабочих смен, тем выгоднее становятся отпускные выплаты в сравнении с обычной заработной платой.
Дополнительно специалист поделилась важной стратегией для тех, кто хочет оптимизировать свои начисления. Она рекомендовала включать в заявление на отпуск не только будни, но и выходные — субботу и воскресенье. Это связано с тем, что за выходные дни, включенные в период отдыха, также производится начисление выплат, что позволяет законно увеличить итоговую сумму. Такой подход в сочетании с правильным выбором месяца помогает работникам получить максимальную отдачу от накопленного стажа.
