Аналитики и карьерные консультанты hh.ru зафиксировали устойчивый тренд: жители Дальневосточного федерального округа в 2026 году намерены уделять больше времени работе и профессиональному росту. Исследование позволило выяснить, какое место карьера и работа занимают в системе приоритетов местных жителей, а также оценить готовность людей инвестировать в карьерные консультации экспертов. Подробности – в материале сетевого издания DVlife.ru.
По результатам опроса hh.ru о планах на 2026 год выяснилось, что семья стала главным приоритетом для работающих жителей Дальневосточного федерального округа. Об этом заявили 54 % респондентов.
Работа и карьера заняли вторую строчку в рейтинге приоритетов: 48 % опрошенных сообщили, что планируют активнее развивать эти сферы. При этом аналитики отметили особенно высокую значимость работы для отдельных профессиональных групп. Так, топ‑менеджеры оценили важность карьеры на уровне 65 %, специалисты добывающей отрасли — 64 %, а рабочие и сотрудники сферы розничной торговли — по 62 %.
Третье место в списке жизненных приоритетов досталось здоровью (40 %). Также в топ вошли личностное саморазвитие (36 %), профессиональное развитие (33 %) и хобби (24 %).
Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru, отметила, что наблюдается смена парадигмы: теперь для работников недостаточно просто ходить на работу. По словам эксперта, люди стремятся осознанно строить карьеру, приобретать новые навыки и работать над компетенциями. Они хотят не просто зарабатывать, а становиться экспертами — и готовы вкладывать в это своё время.
Особенно амбициозны в карьерных вопросах молодые специалисты. В возрастной группе 18–24 года почти 70 % респондентов планируют активнее развивать карьеру. Для них критически важны личностное саморазвитие (52,6 %) и профессиональный рост (42,9 %). С возрастом приоритеты смещаются: в группе 35–44 лет семья выходит на первое место (53,8 %), опережая карьеру. При этом работа всё ещё сохраняет высокие позиции (50,1 %).
Исследование hh.ru также показало, что интерес к профессиональному развитию и построению карьеры сопровождается ростом запросов к карьерным экспертам. Анализ обращений местных работников в адрес консультантов hh.ru подтвердил: за последний год соискатели чаще обращаются к профессионалам, чтобы успешно состояться на рынке труда.
Наибольшей популярностью пользуется услуга подготовки готового резюме. В целом по стране этот формат поддержки просмотрели более 788 тыс. раз на hh.ru, а целенаправленно выбрали почти 40 тыс. человек. Это максимальный показатель среди всех категорий карьерных услуг. Эксперты объясняют такой интерес тем, что качественная самопрезентация остаётся ключевой потребностью кандидатов при выходе на рынок труда.
Кроме того, аналитики hh.ru выделили ряд других востребованных запросов к карьерным консультантам. Интерес к услуге «Найти работу за границей» остаётся стабильно высоким — более 430 тыс. просмотров, что отражает сохраняющийся интерес к международному рынку труда. Запрос «Перейти в новую профессию» просмотрели более 603 тыс. пользователей. Также популярностью пользуются услуги «Построить карьерный план» и «Проработать стратегию поиска»: системный подход к карьере становится нормой для специалистов разных сфер. Ещё один значимый тренд — внимание к психологическим аспектам профессиональной деятельности: формат поддержки «Вылечить синдром самозванца» просмотрели более 428 тыс. раз.
Марина Дорохова подчеркнула, что цифры наглядно демонстрируют переход от абстрактных желаний к конкретным действиям. По её словам, люди ищут помощь в упаковке своего опыта — это видно по спросу на готовые резюме, карьерные планы и смену профессии. Растущее число запросов на преодоление синдрома самозванца (более 428 тыс. просмотров) свидетельствует о том, что специалисты уделяют больше внимания не только профессиональным навыкам, но и эмоциональному состоянию. Уверенность в себе всё чаще рассматривается как ключевой фактор карьерного успеха.
Традиционно наибольшая активность по карьерным консультациям фиксируется в Москве и Санкт‑Петербурге. Однако и в регионах растёт спрос на экспертную помощь в построении карьеры. Среди субъектов с высокой деловой активностью выделяются Краснодарский край, Свердловская область и Республика Татарстан. При этом средний чек, который соискатели готовы заплатить за сопровождение и поддержку эксперта, достиг 10 тысяч рублей.
