В Государственной думе обсуждают инициативу, призванную дать работающим родителям больше времени на совместный отдых с детьми. Подробнее – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Как пишет ТАСС, заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) выступил с предложением закрепить в Трудовом кодексе право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти календарных дней для сотрудников, воспитывающих несовершеннолетних детей. По замыслу автора инициативы, использовать эти дни разрешается исключительно в летний период — по усмотрению самого работника.
Депутат обратил внимание на то, что лето остаётся единственным временем года, когда школьники свободны от занятий, тогда как в сентябре и октябре возможность полноценного отдыха с ребёнком практически исключена из‑за начала учебного года. При этом стандартный ежегодный отпуск, составляющий 28 дней, зачастую позволяет семье организовать лишь одну крупную поездку либо направить это время на решение накопившихся бытовых вопросов. В таких условиях дополнительные пять дней могли бы стать реальной возможностью продлить семейное времяпрепровождение: съездить за город на выходные, побывать на море, сопроводить ребёнка в лагерь или просто провести время дома, уделяя внимание детям без ущерба для рабочих обязательств.
Каплан Панеш также провёл оценку потенциального влияния инициативы на работодателей. По его расчётам, для одного сотрудника это составит потерю пяти рабочих дней в году, а для крупной компании — порядка 0,5–1 % от годового фонда рабочего времени. Вместе с тем парламентарий убеждён, что такие издержки будут компенсированы за счёт роста лояльности персонала, снижения текучести кадров и укрепления репутации организации как социально ответственного работодателя. Ключевой целью предложения депутат называет стимулирование рождаемости через повышение качества жизни семей: по его мнению, молодые родители будут чувствовать себя увереннее при планировании второго или третьего ребёнка, если будут знать, что государство создаёт условия для полноценной заботы о детях и совместного отдыха.
Эксперты и представители общественных объединений пока воздерживаются от развёрнутых комментариев, однако сама дискуссия отражает растущий запрос общества на меры поддержки работающих семей. Инициатива продолжает находиться на стадии обсуждения, и её дальнейшая судьба будет зависеть от проработки финансово‑экономического обоснования и согласования с профильными ведомствами.
