По результатам анализа базы вакансий hh.ru, зарплатные предложения в регионах Дальневосточного федерального округа в первом квартале 2026 года оказались выше ожиданий соискателей. Эксперты платформы изучили соотношение предложений работодателей и запросов кандидатов на рынке труда. Подробности – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Исследование показало, что лидирующие позиции по уровню медианных зарплатных предложений среди регионов Дальнего Востока в указанный период заняла Магаданская область — показатель достиг 139,7 тыс. рублей. Следом за ней расположился Чукотский автономный округ с результатом 138,1 тыс. рублей, а тройку лидеров замкнула Якутия — 112,3 тыс. рублей.
В числе других регионов с заметными показателями оказались Камчатский край (104,8 тыс. рублей) и Забайкальский край (104,2 тыс. рублей). Уровень предложений в Амурской области составил 101,8 тыс. рублей, в Сахалинской области — 89,4 тыс. рублей, в Приморском крае — 89,1 тыс. рублей. Еврейская автономная область продемонстрировала показатель 88,3 тыс. рублей, Хабаровский край — 88 тыс. рублей, а Бурятия — 78 тыс. рублей.
При сопоставлении с зарплатными ожиданиями соискателей выяснилось, что в большинстве регионов ДФО запросы кандидатов оказались ниже предложений работодателей. Наибольшие медианные ожидания по заработной плате зафиксированы в Чукотском автономном округе — 100 тыс. рублей, Магаданской области — 99,7 тыс. рублей и Сахалинской области — 91 тыс. рублей. В Камчатском крае ожидаемый уровень составил 89 тыс. рублей, в Приморском крае — 80,6 тыс. рублей, в Якутии — 79,7 тыс. рублей. Соискатели Хабаровского края рассчитывали на 79,3 тыс. рублей, Амурской области — на 76,2 тыс. рублей, Забайкальского края — на 68,1 тыс. рублей. Самые скромные ожидания отмечены в Бурятии (61,4 тыс. рублей) и Еврейской автономной области (60 тыс. рублей).
Анализ спроса на персонал позволил выделить крупнейшие рынки труда Дальнего Востока в первом квартале 2026 года. Лидером стал Хабаровский край, на долю которого пришлось 24 % всех вакансий в ДФО. За ним следует Приморский край с показателем 23 %, а также Забайкальский край — 12 %. Существенную долю рынка также заняли Амурская область (11 %) и Якутия вместе с Бурятией (по 8 %). Сахалинская область обеспечила 7 % вакансий, Камчатский край и Магаданская область — по 3 %. Еврейская автономная область сформировала 1 % от общего числа предложений, а Чукотский автономный округ — менее 1 %.
Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина отметила, что зарплата остаётся ключевым критерием выбора работы для соискателей, и работодатели учитывают этот фактор. По её словам, ещё в конце 2025 года многие компании планировали индексацию окладов на 2026‑й год — согласно опросу hh.ru, о подобных намерениях заявляли более половины российских работодателей, включая 61 % организаций из регионов Дальнего Востока. Эксперт подчеркнула, что рынок постепенно отходит от периода массовой гонки зарплат: рост предложений сохраняется, но приобретает более целенаправленный характер. По мнению Авериной, наиболее заметный рост наблюдается в сферах с дефицитом кадров и в направлениях, требующих актуальных профессиональных навыков.
