Летом 2026 года в Дальневосточном федеральном округе работодатели открыли или обновили 91 вакансию, где в числе требований значится навык работы с нейросетями. Подробнее – в материале сетевого издания DVlife.ru.
Наибольшую долю таких предложений зафиксировали в Приморском крае — 37 % и Хабаровском крае — 29 %. Далее следуют Забайкальский край — 8 %, Республика Бурятия и Амурская область — по 7 %, Сахалинская область — 5 %, Республика Саха (Якутия) — 3 %, Камчатский край — 2 %, Магаданская область и Еврейская автономная область — по 1 %.
Компании подчёркивают, что нейросети должны выступать реальным рабочим инструментом, а не просто средством для экспериментов. Работодатели отдельно выделяют необходимость навыка фактчекинга: от кандидатов ожидают умения критически мыслить, проверять факты и отличать надёжные источники информации от сомнительных. В ряде вакансий указано, что AI‑инструменты становятся основой бизнес‑трансформации, а их глубокое внедрение в операционные процессы призвано кратно повысить эффективность работы.
Медианные зарплатные предложения варьируются по регионам. Наиболее высокий уровень зафиксирован в Магаданской области — 120 000 рублей. В Приморском и Хабаровском краях медиана составляет по 100 000 рублей, в Республике Бурятия — 95 000 рублей, в Амурской области — 82 500 рублей, в Сахалинской области и Камчатском крае — по 80 000 рублей, в Забайкальском крае — 75 000 рублей, в Республике Саха (Якутия) — 60 000 рублей, в Еврейской автономной области — 40 000 рублей. При этом отдельные вакансии предусматривают оплату до 250 000 рублей.
На уровень дохода влияет не только регион, но и опыт специалиста. Максимальные суммы — до 155 000 рублей — предлагают кандидатам с опытом более 6 лет; на такие вакансии приходится 3 % от общего числа. Специалистам со стажем от 3 до 6 лет работодатели готовы платить в среднем 122 000 рублей (23 % вакансий). Наиболее востребована категория специалистов с опытом от 1 до 3 лет — на неё приходится 60 % предложений, медианная зарплата здесь составляет 88 600 рублей. Начинающим специалистам без опыта предлагают в среднем 61 000 рублей; доля таких вакансий — 13 %.
Самые высокие зарплатные предложения адресованы дата‑сайентистам — 237 500 рублей. На втором месте — научные специалисты и исследователи с доходом 207 000 рублей. Руководителям отдела продаж работодатели готовы платить 205 000 рублей, директорам по маркетингу и PR, а также руководителям групп разработки — по 200 000 рублей.
