Прокуратура Центрального района Хабаровска выявила случай несоблюдения антикоррупционного законодательства при устройстве на работу бывшего муниципального служащего. Было установлено, что организация приняла на работу человека, ранее занимавшего пост главного специалиста отдела финансового контроля. Однако работодатель своевременно не уведомил предыдущего работодателя о заключении трудового договора, что является нарушением требований закона.
На основании инициативы прокуратуры оба виновных – должностное лицо и юридическое лицо – были привлечены к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях. Общий размер штрафа составил 70 тысяч рублей.
После рассмотрения представленного прокуратурой района представления руководство организации провело дополнительные мероприятия, направленные на предотвращение повторения аналогичных случаев в будущем.
