Зампред комитета Госдумы по туризму Сергей Кривоносов в беседе с РИА Новости разъяснил механизмы получения бесплатных путёвок в санаторий. По его словам, существует несколько законных способов отправиться на санаторно‑курортное лечение — в зависимости от обстоятельств и категории граждан. Подробности – в материале сетевого издания DVlife.ru.
В первую очередь депутат отметил, что путёвку можно получить по медицинским показаниям в рамках системы обязательного социального страхования. В таком случае расходы берёт на себя Социальный фонд России, а работодатель оказывает содействие в оформлении необходимых документов и организации поездки.
Кроме того, санаторно‑курортное лечение может быть инициировано самим работодателем. Как пояснил Кривоносов, многие компании включают такую опцию в социальный пакет для сотрудников. В этих случаях стоимость путёвки может полностью или частично покрываться организацией — конкретные условия обычно прописываются в коллективном или трудовом договоре.
Парламентарий также упомянул формат софинансирования: часть суммы вносит работодатель, часть — сам сотрудник. При этом если работник решает отправиться в санаторий самостоятельно, без медицинских показаний и без участия работодателя, все расходы ложатся на него.
Особое внимание Кривоносов уделил работникам вредных и опасных производств. Для них санаторно‑курортное лечение нередко становится частью системы охраны труда, а расходы, как правило, полностью берёт на себя работодатель.
Отдельные меры поддержки действуют для участников специальной военной операции и членов их семей. Депутат подчеркнул, что для этой категории граждан предусмотрено право на санаторно‑курортное лечение за счёт государства — в том числе в рамках программ социальной поддержки и медицинской реабилитации. Путёвки в таких случаях предоставляются через уполномоченные органы, а финансовая нагрузка на человека оказывается минимальной или вовсе отсутствует.
В завершение Кривоносов добавил, что конкретный формат оплаты всегда зависит от совокупности факторов: наличия медицинских показаний, условий работы и действующих мер государственной поддержки. Это позволяет гибко подходить к организации санаторно‑курортного лечения и учитывать потребности разных групп граждан.
