С начала текущего года около 400 квалифицированных медиков Хабаровского края выполняют роль наставников для примерно 333 молодых специалистов. Благодаря такой системе выпускники медицинских вузов быстрее осваивают профессию и успешно интегрируются в профессиональную среду, сообщает правительство региона.
Программа наставничества была введена в марте 2026 года и обязательна для всех выпускников медицинских и фармацевтических направлений после прохождения первичной аккредитации. Срок сопровождения варьируется от одного до трёх лет в зависимости от должности молодого специалиста.
Так, например, в детской поликлинике №3 Хабаровска недавно появились девять новых сотрудников – шесть участковых педиатров, одна медицинская сестра и один фельдшер. Каждому назначен персональный наставник, помогающий не только в профессиональной деятельности, но и в решении повседневных рабочих вопросов.
«Когда ты только окончил вуз и оказался среди большого коллектива, конечно, возникает волнение. Но наличие наставника значительно облегчает процесс адаптации. Теперь я спокойно могу обратиться к нему с любым вопросом», — поделилась участковая педиатр Полина Гурдина.
Стоит отметить, что система наставничества активно применяется в регионе уже давно. Например, в Хабаровской краевой клинической больнице имени Сергея Сергеева подобная практика существует уже четыре года. Здесь молодые врачи и медицинский персонал получают поддержку опытных коллег, что позволило полностью укомплектовать штат стационара высококлассными специалистами.
